ФАКУЛЬТЕТ ТУРИЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА
04.10.2025
Студенты РГГУ обсудили карьерные траектории в индустрии гостеприимства с экспертом «Сафмара»
3 октября 2025 года на факультете туризма и гостеприимства ИЕиВИ РГГУ состоялась встреча студентов с ведущим специалистом по подбору персонала и анализу рынка труда Группы компаний «Сафмар» Тимофеем Олеговичем Чередниковым. В мероприятии приняли участие обучающиеся 1-го, 2-го и 4-го курсов бакалавриата и 1-го курса магистратуры направления подготовки «Гостиничное дело».
Мероприятие прошло в формате живого диалога, где будущие специалисты не только получили ценные советы, но и сами приняли активное участие в дискуссии о месте отелей «Сафмара» на российском рынке.
В ходе обсуждения Тимофей Олегович поделился с аудиторией экспертным взглядом на современный рынок труда. Он подробно рассказал о ключевых трендах, которые определяют развитие индустрии сегодня, и о том, какие компетенции становятся востребованными в эпоху цифровизации и повышенных требований к качеству сервиса.
Особенный интерес у аудитории вызвала дискуссия о конкурентных преимуществах и стратегиях развития отельного бизнеса «Сафмара» в современных реалиях и на практических аспектах построения карьеры в крупной многопрофильной компании.
«Сегодня работодатель ценит не только фундаментальные знания, но и гибкие навыки: клиентоориентированность, умение работать в команде, адаптивность и стрессоустойчивость. Те, кто готов постоянно учиться и брать на себя ответственность, имеют все шансы на быстрый карьерный рост в нашей компании», — отметил Тимофей Чередников.
Студенты задавали вопросы о том, как сеть позиционирует себя на насыщенном российском рынке, какие ниши занимает и как адаптирует сервис под запросы различных категорий гостей. Со своей стороны, Тимофей Олегович предложил слушателям порассуждать и ответить на вопросы о том, какими они видят сильные стороны крупных сетевых отелей в борьбе за клиента.
«Было очень отрадно видеть, что студенты — не просто пассивные слушатели, а люди, которые активно интересуются особенностями развития современного гостиничного рынка. Их вопросы о целевой аудитории, маркетинговой политике и уникальном торговом предложении наших отелей были чрезвычайно точными и показали глубокий интерес», — прокомментировал Тимофей Чередников.
Практическая часть встречи была посвящена карьерным возможностям. Эксперт дал студентам рекомендации по составлению резюме, самопрезентации и успешному прохождению собеседований, разобрав типичные ошибки соискателей. Отдельно обсудили программы стажировок и вакансии, открытые в холдинге.
«Такие встречи стирают грань между теорией и практикой. Мы не только услышали, каким нас видит работодатель, но и смогли на равных поучаствовать в разговоре о реальных бизнес-процессах. Понимание рыночной стратегии компании помогает точнее выстроить и собственный карьерный трек», — поделились впечатлениями о мероприятии студенты 2-го курса.
Встреча прошла в живой и интерактивной атмосфере, что подтвердило высокий интерес студентов к прямому диалогу с потенциальными работодателями. Подобные мероприятия являются важной частью образовательного процесса, помогая студентам связать теоретические знания с практическими требованиями динамично развивающейся индустрии гостеприимства.
Выражаем благодарность кураторам академических групп Марие Викторовне Камшечко и Ирине Сергеевне Ключевской за организацию этой встречи и благодарим наших партнёров — компанию «Сафмар» — за активное участие в мероприятии!
