российский
государственный
гуманитарный университет

Кто есть кто   П   Петрушихина Елена Борисовна

Петрушихина Елена Борисовна

Кафедра/Центр

Кафедра социальной психологии, кафедра организационного развития

Должность

Доцент

Ученая степень

Кандидат психологических наук, доцент

Биографические сведения

Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, Российскую Академию госслужбы при Президенте РФ

Научно-педагогическая деятельность

В РГГУ с 2005 года. Читает курсы лекций
  • «Организационная психология»,
  • «Руководство и лидерство»,
  • «Психология управления»,
  • «Психология межличностных отношений»,
  • «Социальная психология»,
  • «Социальная психология личности»,
  • «Организационное поведение»

Область научных интересов и сфера научной деятельности

Специалист в области организационной психологии.
Область научных интересов -
  • личность в организации,
  • лидерство и руководство,
  • психология управления,
  • личность руководителя,
  • социальная психология гендера.

Публикации

Автор более 70 работ.
  • Интеллект руководителя как фактор эффективности управленческой деятельности // Современная социальная психология: теоретические подходы и прикладные исследования. М.: МПСИ, 2011. №2. С. 75-83.
  • Эмоциональный интеллект как фактор эффективности руководства // 5 съезд РПО. Научные материалы. Том П. Москва. 2012. С. 120-122.
  • Личностные черты как фактор удовлетворенности работой [Электронный ресурс // Современные технологии управления, 2013. - №09 (33). - Режим доступа к журн.: http://sovman.ru
  • Социально-психологические особенности взаимодействия классного руководителя с учащимися [Электронный ресурс] // Психологическая наука и образование PSYEDU.ru. 2013. №2. URL: http://psyedu.ru/
  • Психологические аспекты принятия кадровых решений руководителем // Современная социальная психология: теоретические подходы и прикладные исследования. 2013. № 1. С. 39-46.
  • Личностные факторы формирования конструктивного поведения в организации // Вестник РГГУ. Серия «Управление». 2014, №3 (125). С. 75-84.
  • Карьерный рост и изменения личности // Тренды и управление. - 2014. - № 4. - C. 392-399. К вопросу об эффективных формах власти в организационном лидерстве // Актуальные проблемы управления. Сборник статей международной конференции. 2015. М.: РГГУ. С. 123 – 128.
  • Особенности копинг-стратегий руководителей разного уровня // Вестник РГГУ. Серия «Психология. Педагогика. Образование». 2015. №4 (147). С. 125-131.
  • Проблемы гендерной психологии лидерства: новый этап развития // Вестник РГГУ. Серия «Психология. Педагогика. Образование». 2015. №1 . С. 134-142. ( В соавторстве с Бендас Т.В. )
  • Этическое лидерство: понятие и проблемы исследования // Вестник РГГУ. Серия «Психология. Педагогика. Образование». 2016. 1 (3). С. 46 -55.
  • К вопросу об аутентичном лидерстве // Вестник РГГУ. Серия «Психология. Педагогика. Образование». 2016. 2 (4). С. 45 -52.
  • Проблема развития лидерства в организации // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». 2016. 3 (5). С. 102 -114
  • Тактики влияния руководителя: гендерный аспект. // Сила слабых: гендерные аспекты взаимопомощи и лидерства в прошлом и настоящем. Материалы Десятой международной научной конференции РАИЖИ и ИЭА РАН. 2017. С. 93-97.
  • Методика выявления гендерных представлений подростков // Развитие ребенка в семье Монография. Сер. "Семья и дети в современном мире" Санкт-Петербург, 2017. С. 438-442 (в соавторстве с Л.В. Штылевой).


Обновлено: 23.10.2018 11:30:01
Версия для печати