Журнал Вестник РГГУ. Серия Экономика.Управление. Дайджест № 1 за 2026 год
Раздел «Управление» в номере открывает статья Боброва Д.В. (Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Россия), Матраевой Л.В. (Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Россия), Васютиной Е.С. (Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Россия), Сопилко Н.Ю. (Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Россия) «Институциональное проектирование модели государственного управления в условиях геополитической турбулентности (стр.8). На базе концепции Социальной суверенной экономики (ССЭ) обосновываются принципы и архитектура управленческой системы, обеспечивающей устойчивость и адаптивность национального развития.
Авторами предложена трехконтурная модель – многоуровневая архитектура управления ССЭ, раскрываются механизмы институционального проектирования: настройка правил и стимулов, координация инструментов стратегического планирования, промышленной, научно-технологической и социальной политики.
Эволюционное развитие концепций корпоративного менеджмента и их адаптации к современным требованиям концепции устойчивого развития корпораций исследуется в статье Капустиной Н.В. (Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Россия), Вертаковой Ю.В. (Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Россия) «Развитие методологического инструментария трансформации корпоративного менеджмента при интеграции ESG-принципов в стратегию устойчивого развития бизнеса (стр. 24).
В статье проведен ретроспективный анализ эволюции научных представлений о социальной ответственности бизнеса и моделях управления стейкхолдерами, особое внимание уделено анализу драйверов и барьеров внедрения принципов ответственного инвестирования и нефинансовой отчетности в практику российских компаний. На основе проведенного анализа выявлены ключевые направления интеграции критериев устойчивого развития в стратегическое целеполагание, системы управления рисками, мотивации персонала, взаимодействия с инвесторами и другими стейкхолдерами.
Специфика кадрового обеспечения строительной отрасли рассматриваются в статье Веселко А.А. (Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, Москва, Россия), Антипенко П.А. (Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, Москва, Россия) «Особенности кадрового обеспечения и управления персоналом в сфере строительства» (стр. 38). Выделены ключевые тенденции в управлении персоналом на рынке труда отрасли, проанализированы основные направления развития рынка труда.
Деятельности Лиги «Время» - общественной организацией, созданной в 1923 г. в СССР при поддержке основателя научной организации труда П.М. Керженцева, посвящена статья Овчинниковой Н.В. (Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Россия), Овчинникова С.А. (Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Россия) и Махачашвили З.В. (Институт Востоковедения Российской академии наук, Москва, Россия) «Деятельность Лиги «Время» на местах: на примере Западного фронта РККА и Крыма в 1920-е годы» (стр. 51).
Рассматривается процесс создания Лиги «Время» в частях Красной Армии Западного фронта. Представлены протоколы заседаний, на которых обсуждались вопросы вступления в Лигу «Время» различных военных деятелей, и другие проблемы, связанные с организационными моментами; процесс разработки «Положения об организациях Лиги “Время” в частях Красной Армии Западного фронта».
Развитие карьерного потенциала студента в период обучения как стартовая инвестиционная площадка в человеческий ресурс для обеспечения экономической стабильности развития страны рассматривается в статье Фроловой И.И., Арслановой С.К. (Казанский инновационный университет им. В.Г. Тимирясова, Набережные Челны, Россия) «Развитие карьерного потенциала студента в период обучения в колледже и вузе как фактор формирования человеческого потенциала для суверенной экономики» (стр. 68).
Авторы исследуют карьерный потенциал студента во взаимовлиянии пяти субпотенциалов: интеллектуальный, ценностный, профессионально-квалификационный, инновационно-творческий, психофизический. Результаты исследования определили факторы, повлиявшие на выбор обучающимися будущей профессии, будущего места работы студентами очной формы обучения (колледжа и университета).
Раздел «Экономика» открывает статья Володиной А.О., Траченко М.Б. (Государственный университет управления, Москва, Россия) «Учет фактора инфляции при диверсификации финансовых инвестиций» (стр. 83). Цель проведенного авторами исследования состоит в анализе влияния инфляции на доходность и риск вложений для использования полученных результатов при диверсификации финансовых инвестиций. Проведен анализ 27 основных фондовых индексов стран Америки и Азиатско-Тихоокеанского регионов с 2010 г. по 2024 г. Результаты корреляционного анализа показали, что уровень и динамика инфляции не являются приоритетными факторами, на которые следует ориентироваться при принятии решения об инвестировании в те или иные фондовые инструменты.
Выявлению основных барьеров для развития нефтегазового комплекса Республики Татарстан посвящена статья Жилиной Н.Н. (Российский университет кооперации, Мытищи, Россия) «Факторы устойчивого развития региона в условиях санкционных ограничений» (стр. 93). На основе анализа рисков предложены меры государственной поддержки, способствующие стабилизации отрасли.
Потенциал интенсификации системы разделения труда в условиях интеллектуализации российской экономики в рамках системного подхода раскрывается в статье Ильина А.Б., Батищева С.А. (Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Россия) (стр.106).
В статье представлена первичная системная интерпретация российской системы разделения труда как иерархической системы. В исследовании использовались результаты природного моделирования, позволившие выявить онтологические свойства обычной и иерархической систем и по-новому взглянуть на интерпретацию и конструирование сложных иерархических систем.
Анализ направлений и мер финансовой поддержки субъектов МСП и их оценка цель исследования в статье Осиповской А.В. (Российский государственный гуманитарный университет, Москва, Россия) «Меры финансово-кредитной поддержки малого предпринимательства в России и их оценка» (стр. 184). Исследование позволило сделать вывод о взаимосвязи мер государственной финансовой поддержки с развитием сектора МСП по такому показателю, как рост действующих предприятий.
Определению эффективных механизмов реализации государственной политики в области возобновляемой энергетики (ВИЭ) посвящена статья Ху Юй (Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва, Россия) «Механизмы реализации государственной политики устойчивого развития в области возобновляемой энергетики» (стр. 100). В исследовании установлено, что эффективность механизмов реализации государственной политики зависит от синергии, которая реализуется на разных этапах развития промышленности: налоговые льготы стимулируют инновации в области технологических исследований и разработок, финансовые поддержки решают проблемы ликвидности на ранних этапах развития отрасли, а ценообразования формируют структуру рынка в сфере продаж электроэнергии.
Ключевые слова: государственное управление, суверенная социальная экономика, социальная справедливость, национальная безопасность, устойчивость, ESG-факторы, корпоративное управление, устойчивое развитие, ответственное инвестирование, стейкхолдеры, нефинансовая отчетность, управление рисками, социальная ответственность бизнеса, прозрачность, этика бизнеса, управление персоналом, цифровизация, устойчивое развитие, сфера строительства, кадровое обеспечение, рынок труда, безработица, Лига «Время», НОТ, Западный фронт РККА, Крым, П.М. Керженцев, М.Н. Тухачевский, В.Н. Касаткин, А.И. Кук, карьерный потенциал, человеческий потенциал, человеческий капитал, карьерные субпотенциалы, суверенная экономика, конкурентоспособный специалист, профессиональная ориентация, выбор профессии, фондовый рынок, инфляция, доходность, риск, финансовые инвестиции, волатильность, региональное экономическое развитие, регион, санкционные ограничения, устойчивое развитие, технологический уклад, инновационные проекты, экономика региона, система разделения труда, государственное управление, интеллектуализация, системная интерпретация, иерархическая система, системная интенсификация, малый бизнес, малое и среднее предпринимательство, финансово-кредитная поддержка, государственная поддержка, субсидии, гранты, льготное кредитование, государственная политика устойчивого развития, государственное регулирование возобновляемой энергетики, субсидии, налоговые льготы, финансовая поддержка.
Читайте новый № 1 2026 г. и предыдущие с 2007 г. выпуски журнала открытого доступа
Вестник РГГУ. Серия «Экономика и управление» (№1 за 2026)
