8 ноября в РГГУ прошла «Школа старост РГГУ 2026» — мероприятие, которое собрало обучающихся первого курса, готовых с первых дней в университете взять на себя ответственность за свои группы и стать надёжной опорой вуза. Организатором инициативы выступил Департамент по работе с молодёжью.
Программа началась с регистрации и торжественного открытия. Затем с приветственным словом выступил начальник Управления по воспитательной и организационной работе с обучающимися М. Н. Балашов. Эксперт также выступил в рамках блока «Важно знать», где рассказал старостам РГГУ об экосистеме молодёжной политики вуза и осветил важные аспекты, связанные с соблюдением правил внутреннего распорядка в университете. М. Н. Балашов подчеркнул, что староста — это не просто формальная должность, а реальный инструмент влияния на университетскую жизнь.
Далее участники разделились на три команды и прошли цикл практических занятий. В течение дня студенты посетили тренинг по управлению группой от доцента кафедры социальной психологии Киселевой, тренинг по конфликтологии от доцента кафедры психологии семьи и детства В. В. Кожевникова, и организационно-деятельностную игру, которую провели начальник отдела по сопровождению и реализации студенческих инициатив М. А. Глазова и сотрудник отдела М. М. Лапина. Каждая команда прошла все три модуля, что позволило старостам получить разносторонние навыки — от эффективной коммуникации до разрешения спорных ситуаций.
В Школе большое значение имеют студенты-организаторы и кураторы — опытные старосты своих групп. Старшекурсники весь день поддерживали ребят, направляли их и передавали им свой опыт.
Значимость старосты для университета отметил директор Департамента по работе с молодёжью РГГУ Ираклий Ревазович Болквадзе:
«Не воспринимайте свою должность как дополнительную нагрузку. Воспринимайте её как возможность развить лидерские качества, найти единомышленников, получить ценный опыт коммуникации с людьми и оставить свой след в университетской жизни и в жизни своего курса. Департамент по работе с молодёжью и администрация факультетов видит в вас не просто студентов, которые выполняют организационные обязанности, а надёжных представителей своих групп, которым можно доверить важную роль в жизни университета. Надёжных и доверенных партнёров. Доверие — это всегда ответственность, но прежде всего это признание ваших способностей, инициативности и готовности действовать».
Эти слова точно отражают суть мероприятия: Школа старост — это не про формальности, а про становление лидеров, способных создавать комфортную и продуктивную среду в студенческих коллективах.
Участники мероприятия отметили практическую пользу тренингов и возможность обменяться опытом со студентами разных факультетов. Школа завершилась вручением сертификатов и общим фото. Организаторы уверены: полученные знания помогут старостам эффективнее выстраивать диалог с администрацией и однокурсниками, а главное — сделать университетскую жизнь ярче и содержательнее.