Встреча прошла в зале учёного совета Финансового университета при правительстве Российской Федерации при участии заместителя министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольги Петровой, первого заместителя председателя комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяны Буцкой и декана факультета международных экономических отношений Финансового Университета Павла Селезнева.
«Мы в РГГУ придумали этот цикл встреч со студентами и молодыми преподавателями, чтобы вовлечь это сообщество в поиск ответов на стоящие перед Россией демографические вызовы, и сразу решили проводить встречи в разных вузах, — пояснил директор Исследовательского центра проблем демографии и народонаселения РГГУ Иван Сухов. — "Университет семьи" — рабочее название, которое пока официально не утверждено, но оно отражает смысл и содержание проекта. Центр признателен Министерству образования и науки и руководству Финансового университета за возможность собрать в этом зале заинтересованных студентов из нескольких столичных университетов. РГГУ и дальше планирует развивать проект именно как межуниверситетский».
Первая встреча цикла прошла в РГГУ 17 февраля 2026 года и была посвящена обсуждению глобальных демографических сдвигов и угроз. Апрельская встреча носила название «Карьера или дети: корпоративная демографическая политика».
Первый замминистра науки и высшего образования РФ Ольга Петрова подчеркнула, что применительно к университетам корпоративная демографическая политика затрагивает отношения не только между вузом и преподавателями, но и между вузом и студентами.
«В прошлом году мы упорядочили меры поддержки студенческих семей и рассчитываем расширять их перечень, — сказала Ольга Петрова. — Число студенческих семей в России по состоянию на март 2026 года составило 32700 — мы видим значительный рост по сравнению с октябрём прошлого года (28 400 семей)».
Татьяна Буцкая сделала обзор мер поддержки семей с детьми, существующих в России, и провела блиц-викторину, попросив участников встречи назвать число этих мер, с региональными и муниципальными вариациями (3500). После этого спикер продемонстрировала, как потребитель может пользоваться сайтом ЭКГ-рейтинга для поиска работодателей с наиболее привлекательным «меню» социальной поддержки семей с детьми.
«В России существует действительно широкий спектр мер поддержки, который позволяет не делать выбора между семьёй и карьерой, а успешно совмещать эти два важных дела, — отметила Татьяна Буцкая. — Проблема иногда в том, что граждане недостаточно информированы о тех мерах, на которые они вправе рассчитывать».
«Пять миллионов студентов и работающие с ними преподаватели — это большая и важная часть населения страны, — добавил Иван Сухов. — Хотя очень важно сделать рождение первого ребёнка в университете вариантом социальной нормы, нет идеи навязывать этот выбор. Речь идёт скорее об изменении мировосприятия; это должно быть движение навстречу друг другу, и в том числе для этого проводятся наши встречи. Желательно, чтобы университеты активнее вовлекались в корпоративную демографическую политику, а у семейных выпускников и выпускников-родителей появилась бы возможность "бесшовно" перейти от университетских мер поддержки к мерам поддержки работодателя».
Эта встреча прошла при активном участии сотрудников факультета международных экономических отношений Финансового университета и Департамента по работе с молодёжью РГГУ. Также встречу посетила делегация обучающихся социологического факультета ИСЭН РГГУ в сопровождении доцента кафедры прикладной социологии социологического факультета ИСЭН Китайцевой Ольги Вячеславовны.
Исследовательский центр проблем демографии и народонаселения создан в 2025 году в рамках соглашения о взаимодействии между РГГУ и АНО Институт демографической политики имени Д. И. Менделеева. Центр дополнительно проинформирует о предстоящих встречах цикла.
