ФАКУЛЬТЕТ АРХИВОВЕДЕНИЯ И ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЯ
29.10.2026
В ИАИ РГГУ прошел круглый стол с участием представителей компании «БОСС. Кадровые системы».
27 октября 2026 г. в Историко-архивном институте РГГУ в рамках Дней студенческой науки состоялся круглый стол, организованный студенческим научным обществом «Управление документами в цифровой экономике». Гостями встречи стали Наталия Викторовна Зунина, кандидат педагогических наук, руководитель направления HR-консалтинга и Надежда Валерьевна Журавлева, руководитель отдела маркетинга компании «БОСС. Кадровые системы».
Наталия Викторовна рассказала студентам о том, что представляет собой линейка систем «БОСС» – ведущего российского производителя программного обеспечения в сфере управления человеческим капиталом. Компания работает на рынке с 1993 года, а её продуктами пользуются 16% компаний из топ-400 российской экономики. Спикер подчеркнула, что «БОСС» – это не просто учётная, а управленческая система, ориентированная на развитие эффективности работы персонала.
В ходе выступления была рассмотрена архитектура полнофункциональной HR-системы: от базового функционала (кадровый учёт, расчёт заработной платы, составление штатного расписания) до управления комплектованием, качеством и мотивацией персонала. Отдельное внимание уделили компетентностному подходу, оценке методом 360°, построению индивидуальных планов развития и «Кафетерию льгот» – инструменту, позволяющему сотруднику самостоятельно сформировать компенсационный пакет из предложенного перечня преференций.
Наталия Викторовна привела примеры нагрузочного тестирования системы. В ходе испытаний в Газпроме расчёт заработной платы для семи организаций с 138 млн табельных записей занял 37 минут. Для сравнения: аналогичный объём в некоторых других системах, по словам спикера, рассчитывается за 2-3 дня. Такой результат обеспечивается в том числе за счёт собственного встроенного языка системы.
Большой интерес вызвала тема внедрения искусственного интеллекта: студентам рассказали о встроенных в систему «нейро-сотрудниках» — цифровых помощниках, которые подсказывают нужные шаги и помогают сориентироваться в HR-процессах компании. Отдельно упоминался личный кабинет: через него работник может оформить отпуск или командировку, запросить необходимые справки, а также проследить свои треки развития и воспользоваться «Кафетерием льгот». Обсуждались и вопросы документоведения – интеграция с системами кадрового электронного документооборота (КЭДО) и системами электронного документооборота (СЭД) с помощью API, а также обеспечение сохранности персональных данных.
Встреча прошла в формате живого диалога: после каждого смыслового блока студенты отвечали на вопросы квиза, а в финале задали свои – о стоимости внедрения, архитектуре системы, отличиях от других систем и перспективах импортозамещения. Эксперты отметили высокий уровень подготовки аудитории и её интерес к теме.
Благодарим Наталию Викторовну и Надежду Валерьевну за содержательный рассказ о системах «БОСС» и ждём в гости вновь!
Текст: Сапегина О.С., студентка 3 курса ФАД; Букреева О.Н., доцент кафедры АС ДОУ ФАД
Фото: Букреева О.Н., Ларионова М.Б, доценты кафедры АС ДОУ ФАД
