Стажер контент-менеджер
Мы — команда Цифрового подбора, передовое HR Tech подразделение, которое разрабатывает и внедряет инновационные цифровые решения для оптимизации процессов подбора персонала в одной из крупнейших и самых технологичных компаний страны. Наши продукты помогают руководителям и рекрутерам эффективно находить и нанимать лучших специалистов, автоматизировать процессы и повышать качество подбора. В ходе стажировки тебе предстоит писать статьи на Карьерный портал Росатома и создавать контент для профессионального сообщества команды Цифрового подбора.
Обязанности:
-
создание и публикация качественных статей для Карьерного портала;
-
разработка контента, соответствующего корпоративной стилистике и целям проекта;
-
ведение профессионального сообщества команды: подготовка и размещение постов, новостей, анонсов мероприятий, взаимодействие с участниками сообщества.
Ждём тебя, если ты:
-
студент факультета журналистики, маркетинга, коммуникаций или смежных областей;
-
обладаешь навыками написания и редактирования текстов: умеешь создавать грамотный, структурированный и интересный контент;
-
ответственный, внимательный к деталям, умеешь соблюдать сроки и имеешь высокую самоорганизацию.
Будет преимуществом:
-
имеешь навыки работы с графическими редакторами (Canva, Adobe Photoshop или аналогичные) для подготовки изображений к статьям;
-
знаком с работой в Figma;
-
уже имеешь портфолио.
Твои возможности:
- реализация идей в масштабных инновационных проектах;
-
работа в команде профессионалов, готовых поддержать твои инициативы;
-
сопровождение опытным наставником;
-
непрерывное обучение: от дистанционных курсов до выступления на конференциях;
-
удаленная работа, гибкий график;
-
забота о здоровье: крутой пакет ДМС, включающий в себя стоматологию.
Ссылка
на стажировку
