РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


Структура

Кафедра социальной психологии


Корпус 7, кабинет 399В
Телефон: +7 (499) 250-71-31
E-mail: dep_ksp@rggu.ru
Секретарь кафедры: Полякова Полина Сергеевна

Заведующий кафедрой

Хорошилов Дмитрий Александрович, доктор психологических наук, доцент

Общая информация

Кафедра социальной психологии в Институте психологии имени Л.С. Выготского РГГУ создана в 2002 году доктором психологических наук, профессором Робертом Львовичем Кричевским (1936 – 2005), который стал ее первым заведующим.  

Приоритетная научная тема исследований кафедры социальной психологии (совместно с кафедрой психологии личности Института психологии имени Л.С. Выготского РГГУ) – «Личность, культура и общество в ситуации неопределенности».

Научно-исследовательские и образовательные проекты, реализуемые сотрудниками и преподавателями кафедры, продолжают и развивают традиции научной школы социальной психологии, основанной доктором философских наук, профессором, академиком РАО Галиной Михайловной Андреевой (1924 – 2014).

Научно-исследовательская и педагогическая работа ведется по следующим направлениям:

Профессорско-преподавательский состав кафедры включает в себя признанных в России и за рубежом специалистов в сфере психологии и смежных дисциплин.

Кафедра социальной психологии реализует следующие направления подготовки:  

Преподаватели кафедры, работающие в штате

Хорошилов Дмитрий Александрович – доктор психологических наук, доцент, заведующий кафедрой
Ванданова Эльвира Леонидовна -кандидат психологических наук, доцент
Марковская Оксана Вячеславовна -кандидат психологических наук, доцент, декан психологического факультета
Петрушихина Елена Борисовна -кандидат психологических наук, доцент, декан  факультета психологии образования
Симонович Николай Евгеньевич -доктор психологических наук, профессор
Солодникова Ирина Витальевна -доктор социологических наук, профессор
Тохтарова Валерия Сергеевна – кандидат экономических наук, магистр психологии, преподаватель

Преподаватели кафедры, работающие по совместительству

Байер Ирина Викторовна– кандидат психологических наук, доцент Института общественных наук РАНХиГС
Белинская Елена Павловна – доктор психологических наук, профессор факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, лауреат премии Правительства РФ в области образования (2016)
Долгова Наталья Витальевна – кандидат психологических наук, доцент
Дубовская Екатерина Михайловна – кандидат психологических наук, доцент, заслуженный преподаватель факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова
Красная Мария Андреевна – кандидат психологических наук, доцент, Talent Acquisition Manager компании «Яндекс»
Кузнецова Ирина Сергеевна – кандидат экономических наук, PhD in Human Resource Development (University of Twente), преподаватель
Мельникова Ольга Тимофеевна – доктор психологических наук, заслуженный профессор факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова.
Титов Виктор Валерьевич – кандидат политических наук, доцент, ведущий научный сотрудник факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при правительстве РФ
Титова Наталья Сергеевна – кандидат психологических наук, доцент, руководитель проектов ДПО РУДН
Федотова Светлана Владимировна –кандидат психологических наук, доцент, старший научный сотрудник факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова

Основные преподаваемые дисциплины

  • Психология и социальный контекст

  • Социальная психология 

  • Этнопсихология

  • Организационная психология

  • Психология общения

  • Психология конфликта

  • Психология социального познания

  • Нарративный подход к исследованию личности

  • Профессиональная этика

  • Качественные методы в психологии

  • Социально-психологический тренинг и др.


Примерные темы выпускных квалификационных работ для студентов, обучающихся по направлению «Психология служебной деятельности» (специалитет)

 

1.     Теория и методология исследования социальных идентичностей, социальных представлений и коллективных переживаний в транзитивном обществе.

2.     Социально-психологические аспекты исследования цифровых медиа и маркетинговых коммуникаций (рекламы, брендинга, PR).

3.     Психологические аспекты повседневного экономического поведения.

4.     Психология моды как формы коллективного поведения. Феноменология и психологические механизмы демонстративного (престижного) потребления.

5.     Психологические технологии конструирования персонального имиджа и стиля, личного и корпоративного бренда. Психология репутации и харизмы.

6.     Психология карьеры и карьерных ориентаций, карьерного консультирования и профессионального саморазвития личности.

7.     Психологические основы эффективных коммуникаций, деловых переговоров и разрешения социальных конфликтов.

8.     Психология лидерства и управления организационными проектами. 

9.     Психология организационного поведения, психологические технологии развития организационной культуры и командообразования.

10. Психология риска и принятия решений в бизнесе.

11. Психологические методы в маркетинге и менеджменте.

12. Теория и практика социально-психологического тренинга.

13. Психологические аспекты коучинга и другие.

 

Примерные темы выпускных квалификационных работ для студентов, обучающихся по направлению «Конфликтология» (бакалавриат)

 

1.     Теория и методология исследования конфликтов в современной психологии: психодинамические, ситуационные, когнитивные и конструкционистские подходы.

2.     Виды конфликтов и методы их изучения. Психологические аспекты межличностных, внутригрупповых и межгрупповых конфликтов.

3.     Психологические функции конфликтов в повседневной жизни. Проблема соотношения деструктивных и конструктивных функций конфликта.

4.     Образ социального конфликта в обыденном сознании. Факторы восприятия и определения ситуации как конфликтной. Лингвистический анализ конфликта. 

5.     Психологическая специфика экономических, политических, межконфессиональных и межэтнических конфликтов.

6.     Социальные представления о трудноразрешимых конфликтах в современном глобальном мире. Коллективные эмоции и переживания в социальных конфликтах.

7.     Психологические причины конфликтов. Индивидуально-личностные, ситуационные и макросоциальные факторы возникновения конфликтов. 

8.     Стратегии взаимодействия в конфликтной ситуации. Позиционирование участников конфликта. Оценка эффективности стратегий поведения в конфликте.

9.     Сценарии развития конфликтной ситуации. Методы и стратегии управления конфликтами (конфликт-менеджмент). Модели эскалации конфликта.

10. Психология переговоров. Медиация, модерация и фасилитация. Психологические технологии урегулирования и разрешения конфликтов.

 

Байер Ирина Викторовна

ibayer@mail.ru

1.     Коучинговые и тренинговые технологии развития персонала.

2.     Проблемы мотивации и стимулирования персонала.

3.     Предотвращение и разрешение организационных конфликтов.

4.     Компетентностный подход в оценке и развитии персонала.

5.     Оценка персонала и ее связь с эффективностью деятельности.

6.     Организационный и профессиональный стресс.

7.     Проблема диссимуляции стресса.

8.     Стресс факторы при работе в особых условиях.

 

Ванданова Эльвира Леонидовна

vandanova67@mail.ru

1.     Психология межличностных и организационных конфликтов.

2.     Конфликтная ситуация в контексте социальной девиации.

3.     Копинг-стратегии в конфликтной ситуации.

4.     Феноменология и механизмы стигматизации в конфликте.

5.     Социально-психологическая адаптация к стрессовой ситуации.

6.     Механизмы формирования этнической идентичности.

7.     Этнопсихологические аспекты совладающего поведения.

8.     Социальные и этнические стереотипы современной молодежи.

9.     Социально-психологические проблемы миграции в России.

10. Социально-психологический анализ эмиграционных установок.

 

Красная Мария Андреевна

m.a.krasnaya@gmail.com

1.     Гражданская и политическая социализация в транзитивном обществе.

2.     Организационная культура как фактор личностного и профессионального развития.

3.     Психологический анализ деятельности малой группы в условиях изоляции.

Петрушихина Елена Борисовна

ebpetr@mail.ru

1.     Личностные предпосылки эффективности руководства.

2.     Представления о лидерстве в различных социальных группах.

3.     Интеллект руководителя и эффективность управленческой деятельности.

4.     Эмоциональный интеллект руководителя.

5.     Личностные факторы конструктивного поведения в организации.

6.     Факторы социально-психологического климата в организации.

7.     Гендерные аспекты психологии лидерства и руководства.

8.     Личностные и организационные факторы удовлетворенности работой.

9.     Взаимосвязь социальных верований и социальных установок.

10. Мотивация труда и психологические контракты в российских организациях.

 

Солодникова Ирина Витальевна

14a20ivs@mail.ru

1.     Социальная психология личности.

2.     Психология потребительского поведения.

3.     Социально-психологические факторы формирования зрелой личности.

 

Федотова Светлана Владимировна

fedotova-s@yandex.ru

1.     Психология невербальной коммуникации.

2.     Невербальное поведение как фактор построения образа человека.

3.     Психология обмана и профайлинга.

4.     Социально-психологические аспекты восприятия статуса человека в обществе.

 

Хорошилов Дмитрий Александрович

d.khoroshilov@gmail.com

1.     Психологический анализ восприятия и переживания социальных изменений.

2.     Социальная психология повседневности и обыденного сознания.

3.     Эстетическая парадигма в социальной психологии повседневности.

4.     Социальная психология моды как формы коллективного поведения.

5.     Качественная методология и методы исследования в социальной психологии.

6.     Проективные методики и техники в социально-психологических исследованиях.

7.     Методы визуальных исследований в современной психологии.


Положение о кафедре социальной психологии